京保协发字〔2023〕23号

各会员单位：

  为进一步规范北京市保安服务市场秩序，切实维护保安员的合法权益，根据国务院、北京市政府出台的相关政策，依据北京市保安行业工资集体协商确定的保安员最低工资标准、北京市2022年社会保险缴费工资基数和2022年最低工资标准等相关数据，北京保安协会授权北京振远护卫中心开展2023-2024年度北京保安服务行业武装守押成本参考价（含税费金）测算工作，由北京中岳洲会计师事务所出具测算报告，现予以公布，此成本参考价的最终解释权在北京保安协会。

                                          北京保安协会

                                                     2023年6月15日 

2023-2024年度北京保安服务行业武装守押成本参考价（含税费金）

编制说明

  一、运营人工成本

  1.工资

  运营人工包括2名护卫员和1名驾驶员。工资费用依据振远护卫护卫员和驾驶员实际应付工资总额得出。根据振远护卫公司制度，护卫员和驾驶员分别给予替休编制，比例为6：1。

  2.福利费

  依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。福利费包括：工作误餐费、留车人员餐费、医药补助、意外险、被装、伙食费、劳保用品、防暑降温食品、体检费、防护费等。本表以本说明1为基数测算。

  3.工会经费

  《全国人民代表大会常务委员会关于修改＜中华人民共和国工会法＞的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2021年12月24日通过，自2022年1月1日起施行。依据《中华人民共和国工会法》(2021年修改版)第四十三条工会经费的来源第（二）款: 建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。本表以本说明1为基数测算。

  4.职工教育经费

  依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。本表以本说明1为计提基数。

  5. 社保计缴基数、住房公积金基数及计缴比例

  依据北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局 、国家税务总局北京市税务局 《关于统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》京人社保发〔2022〕30号文规定：自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。本表按本说明1计提社会保险。

  依据《住房公积金管理条例》国务院令350号和《关于2022年住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》京房公积金管委会办〔2022〕7号文规定：住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策。本表按本说明1计提住房公积金。

  二、运营车辆成本

  6.车辆折旧

  每辆运营车裸车金额约22万元，购置税约1.95万元，改装费约1.91万元，合计约为25.86万元。预计运营10年，每年计提折旧2.59万元。

  7.车辆燃油费

  每辆运营车按每年行驶约4万公里、耗油12.3升/百公里、柴油价7.8元/升测算，运营车单车每年耗油约40000*12.3/100*7.8/10000=3.84万元/年。

  8.车辆各种保险

  依据运营车上年度车船税、车辆商业险和交强险支出金额加总得出。

  9.车辆保养和维修

  依据振远护卫上年度运营车辆维修和保养实际支出总金额除以实际运营车辆总数计算得出。

  10.车辆检测

  依据振远护卫上年度运营车辆年检支出总金额除以实际运营车辆总数计算得出。

  11.车载电台服务费

  依据振远护卫上年度运营车载电台通讯费和专线费等支出总金额除以实际运营车辆总数计算得出。

  12.车载电台折旧费

  依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十条第五项中规定：固定资产最低计算折旧年限，电子设备，为4年。按车载电台购置金额除以4年计算得出。

  13.车辆通行费、停车费

  依据上年度运营车辆相关通行费、停车费实际支出总金额除以实际运营车辆总数计算得出。

  三、辅助人员成本

  14.工资

  振远护卫辅助人员包括基地管理人员、办公文员、安全调度员、指挥员、炊事员、修理工、尾箱保管员等。依据上述人员实际应付工资总额除以实际运营车辆总数计算得出。

  15.福利费

  为振远护卫基地辅助人员的工作误餐费、留车人员餐费、医药补助、意外险、被装、伙食费、劳保用品、防暑降温食品、体检费、防护费等。本表以本说明14为基数测算。

  16．工会经费

  本表以本说明14为基数测算。

  17．职工教育经费

  本表以本说明14为基数测算。

  18. 社保计缴基数、住房公积金基数及计缴比例

  本表以本说明14为基数测算。

  四、辅助日常费用

  19.办公费

  核算内容包括打印纸、硒鼓、笔等办公耗材，本表按振远护卫上年度实际支出总金额除以实际运营车辆总数计算得出。

  20.辅助车辆费用

  辅助车辆包括备车、拖车、生活车、班车等。本表按振远护卫上年度实际支出总金额除以实际运营车辆总数计算得出。

  21.能源费

  包括水、电、天然气、醇基燃料、液化气、供暖费等，本表按振远护卫上年度实际支出总金额除以实际运营车辆总数计算得出。

  22.基地维修费

  包括基地工程修理修缮、机器设备配件维修等，本表按振远护卫上年度实际支出总金额除以实际运营车辆总数计算得出。

  23.场地租赁费

  振远护卫场地租赁包括一基地、二基地、三基地、五基地、百善基地、房山基地、平谷基地、怀柔基地、延庆基地房屋租赁及停车场租赁，依据实际应付租赁费总额除以实际运营车辆总数计算得出。

  24.基地设施折旧费

  振远护卫基地设施包括房屋、电子设备、机械设备，家具用具、其他设备等，依据上年度折旧费总额除以实际运营车辆总数计算得出。

  25.训养费

  包括犬粮、药品、训练器材等，依据振远护卫上年度训养费支出总额除以实际运营车辆总数计算得出。

  26.其他

  包括食堂外包劳务费、保洁费、审计监理费、机构检测费、洗涤灵、餐盒等日杂用品，依据振远护卫上年度其他项支出总额除以实际运营车辆总数计算得出。

  五、管理费用

  27.集团服务费

  根据振远护卫本集团内部规定，按经营收入的3%上缴集团服务费，本表按单车每年收入80万元计算得出。

  28.日常行政费用

  包括总部人员工资、福利费、社会保险、住房公积金、工会经费、职工教育经费、办公费、交通费、差旅费、中介服务费等，依据振远护卫上年度管理费用支出总额除以实际运营车辆总数计算得出。

  六、增值税及附加

  29.增值税及附加

  依据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号）第一条中规定：一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关再保险、不动产租赁和非学历教育等政策的通知》（财税〔2016〕68号）第四条中规定：纳税人提供安全保护服务，比照劳务派遣服务政策执行。本表中增值税计税依据按单车每年收入80万元减去运营人工成本的人员工资、社保、住房公积金计算得出。